Воинский учёт

Работодатель обязан вести воинский учёт и сообщать в военкомат о приёме и увольнении военнообязанных, а также о смене их данных. Сроки короткие, а штраф выписывается за каждого человека отдельно.

• Карточка формы № 10 заполняется из данных сотрудника и печатается из списка.
• Приказ о приёме или увольнении сам заводит запись о сведениях, которые нужно подать: не нужно помнить об этом отдельно.
• Журнал поданных сведений хранит, что и когда ушло, — на случай проверки.
• Ежегодная сверка с военкоматом ведётся как отдельная процедура со своим состоянием.